DESCRIZIONE AZIENDA
Openjobmetis S.p.A.?è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
POSIZIONE
Ricerchiamo e selezioniamo un/una?RECRUITER & HR Administration?da inserire nel Team della filiale a L’Aquila (AQ).
Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.
NEL DETTAGLIO LE ATTIVITÁ DA SVOLGERE:
– Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
– Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
– Ricerca attiva dei candidati
– Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
– Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
– Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)
REQUISITI
– Laurea in materie umanistiche, psicologiche
– Passione per il settore delle Risorse Umane
– Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
– Buona conoscenza del mondo Digital HR
– Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel
Si richiede disponibilità full time.
COMPETENZE
– Tenacia e determinazione
– Capacità di instaurare relazioni efficaci
– Forte orientamento ai risultati
– Capacità di problem solving
– Comunicazione Consapevole
ALTRE INFORMAZIONI
?Cosa ti offriamo?
– Inserimento a tempo determinato 6 mesi.
– Retribuzione compresa tra *testo nascosto*0 ?
– Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
– Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
– Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
– Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
– Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team
?Vuoi essere protagonista del cambiamento?
Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.
Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”.
Unisciti al team Openjobmetis!
L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.
#LI-MC10
