Header Mobile - Il Dal Il

PERITO ELETTROTECNICO a Firenze – InfoJobs


Si ricerca e seleziona PERITO ELETTROTECNICO per importante azienda che si occupa di impianti elettrici e manutenzione.

La figura di PERITO ELETTROTECNICO dovra’ occuparsi delle seguenti mansioni:

  • realizzazione e manutenzione di impianti elettrici civili e/o industriali;
  • attivita’ di diagnostica guasti, riparazioni e collaudi;
  • lettura e interpretazione di schemi elettrici;
  • inserire e gestire preventivi, bolle, DDT e ordini dei materiali;
  • supporto alla progettazione e allo sviluppo di impianti e quadri elettrici;
  • istruire gli operai sui materiali migliori da usare per gli interventi;
  • redazione di documentazione tecnica.

Requisiti:
Per svolgere lattivita’ di PERITO ELETTROTECNICO e’ richiesto:

  • diploma di Perito Elettrotecnico o titolo equivalente;
  • capacita’ di lettura degli schemi tecnici;
  • conoscenza degli impianti elettrici civili/industriali;
  • disponibilita’ immediata.

Lazienda e’ un importante realta’ del settore degli impianti elettrici e il luogo di lavoro si trova a Firenze.Lorario di lavoro si svolgera’ su un full time 40 ore settimanali dal lunedi’ al venerdi’ nel seguente orario 9:00/13:00 – 14:30/18:30 con due giorni di riposo a settimana.Si offre iniziale contratto iniziale a tempo determinato con possibilita’ di assunzione a tempo indeterminato
Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, filiale di Firenze
#offertedelmese

During SpA e’ regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Firenze (FI)

Il presente annuncio e’ rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta’ e tutte le nazionalita’, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l’informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).



Source link

Torna in alto