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Operaio addetto alla lavorazione del Vetro a Mantova


Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di operaio/a addetto/a alla lavorazione del vetro per un'importante realtà situata nella provincia di Mantova.

La figura selezionata si occuperà di attività legate alla lavorazione e alla trasformazione del vetro, imparando il funzionamento dei macchinari predisposti e garantendo precisione e qualità nell'esecuzione delle mansioni assegnate. La posizione prevede la possibilità di operare su macchinari specifici e di collaborare con un team di professionisti, in un contesto dinamico e stimolante.

Il profilo ideale è una persona dotata di ottima manualità, attenzione ai dettagli e senso di responsabilità. È importante dimostrare un forte desiderio di apprendere e di migliorarsi, affrontando le sfide lavorative con serietà e impegno. La disponibilità a lavorare anche su tre turni rappresenta un requisito fondamentale per la posizione.
Preferibile esperienza pregressa nel settore della produzione.

Si offre un ambiente di lavoro strutturato e attento alla crescita professionale delle proprie risorse.

Se ritieni di possedere le caratteristiche richieste e desideri mettersi in gioco in un contesto stimolante, candidati all'annuncio.

Data inizio prevista: 28/12/2025

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA

Città: Curtatone (Mantova)

Istruzione: Diploma / Accademia
Competenze richieste: Information Technology Altro – Open Vswitch
Patenti: B
Disponibilità oraria: Disp. Turni con notte

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).



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