In Job S.p.A., carrer center di Bologna, ricerca un
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO DI IMPIANTI TECNLOGICI E SPECIALI
per assunzione presso azienda multinazionale, strutturata realtà del settore delle telecomunicazioni.
Mansioni
– Manutenzione ordinaria, straordinaria su impianti di Datacenter (impianti quali HVAC, impianti elettrici, impianti di videosorveglianza, illuminazione, impianti idraulici, cabine MT/BT, cablaggi elettrici, quadri di scambio automatico, Gruppi di continuità ed elettrogeni).
– Individuazione guasti e risoluzione anomalie elettriche, meccaniche, pneumatiche
– Sostituzione e riparazione componenti
– Procedure e istruzioni operative
– Reportistica di manutenzione sugli interventi eseguiti
Requisiti
– Diploma tecnico o Qualifica professionale (elettrica, elettrotecnica, elettronica)
– Esperienza di almeno 3-5 anni nella manutenzione di impianti industriali e civili e impianti speciali (non nella manutenzione di linee produttive e macchinari)
– Conoscenze elettriche di buon livello (cablaggi strutturati, linee dati, fibra ottica)
– Buone conoscenze elettrotecniche (capacità di lettura di schemi elettrici, idraulici, pneumatici)
– Conosce di base in ambito PLC e automazione industriale
– Esperienza di 3-5 anni in manutenzione
– Disponibilità alla reperibilità
– Conoscenza delle normative in materia di sicurezza
– Capacità di lavoro in squadra
– Attitudine al problem solving e precisione
– Disponibilità a trasferte giornaliere piuttosto frequenti in Emilia Romagna e occasionalmente in regioni limitrofe
Caratteristiche dell’offerta
– Contratto: assunzione diretta presso il cliente – per profili con esperienza si offre contratto a Tempo Indeterminato
– Luogo di lavoro: Bologna con trasferte a livello regionale
– Orario di lavoro: centrale 8/17
– Furgone aziendale per gli spostamenti di lavoro
– Retribuzione commisurata all’esperienza
– Formazione completa ed affiancamento
– Inserimento in contesto all’avanguardia in realtà strutturata di primo livello
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 – SG del 26/11/2004.
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