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IMPIEGATO/A BACK OFFICE CON INGLESE E TEDESCO – SETTORE GOMMA PLASTICA INDUSTRIA a Castel Di Lama


Selezioniamo per azienda cliente operante nel settore gomma plastica industria:

IMPIEGATO/A BACK OFFICE CON INGLESE E TEDESCO.

La figura di Impiegato Back Office con Inglese e Tedesco sara’ inserita allinterno degli uffici aziendali per attivita’ di supporto generale, gestione documentale e contatti con clienti e fornitori esteri.

Il ruolo richiede ottima padronanza della lingua inglese e della lingua tedesca, indispensabili per la gestione della comunicazione internazionale e delle attivita’ di back office.

Mansioni:

  • Gestione delle comunicazioni in lingua inglese e tedesca (mail, telefonate, documenti).
  • Supporto alle attivita’ di back office e ufficio commerciale/tecnico/amministrativo (in base alle esigenze dellazienda).
  • Coordinamento con clienti e fornitori esteri.
  • Aggiornamento documentazione e archivi aziendali.

Dettagli contrattuali:Contratto di lavoro: iniziale assunzione a tempo determinato;Orario di lavoro: part time dal lunedi’ al venerdi’ (orario settimanale da definire)Luogo di lavoro: Castel di Lama (AP)CCNL applicato: Gomma Plastica – Industria
Requisiti:
Sono richiesti i seguenti requisiti:

  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Buona conoscenza della lingua tedesca;
  • Buone capacita’ organizzative e comunicative;
  • Gradita esperienza, anche breve, in ruoli dufficio, back office o front office;

Aspettiamo la tua candidatura! During filiale di Ascoli Piceno
#offertedelmese

During SpA e’ regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Ascoli Piceno (AP)

Il presente annuncio e’ rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta’ e tutte le nazionalita’, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l’informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).



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